İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12573/50

Browse

Browsing İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi by Author "AGÜ, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Psikoloji Bölümü"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Article
    AKP’NİN SURİYELİ GÖÇMEN SÖYLEMİNİ TÜRKİYE’NİN JEOPOLİTİK SENARYOSUYLA BİRLİKTE OKUMAK
    (TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi, 2020) Özgür BALKILIÇ; Fatma Armağan TEKE LLOYD; AGÜ, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Psikoloji Bölümü
    AKP Suriyeli mülteci krizi ile baş etmek için uzun bir süre boyunca açık kapı politikası uygulamasına karşın, 2011-2018 yılları arasında konu üzerine geliştirdiği söylemsel pratiği kafa karıştırıcıydı. Zira, bu söylemsel pratik uluslararası göçkuramları ve pratikleri örüntüsünü tam olarak takip etmiyordu. Aslında AKP için göçmen krizi,Batı’nın ahlaki ve lider lik sorunlarının geniş yansımasının bir ürünüydü. Suriye göçmen krizini uluslararası sistemin bir çöküşünün sonucu olarak okuyan Türkiye’nin dışpolitika pratiklerini temellendirdiği ve meşrulaştırdığıjeopolitik senaryosu AKP’nin görünürde kafa karıştırıcı söylemini kavramamız için bize analitik bir çerçeve sunabilir. Bu makale söz konusu söylemde iki temaya odaklanmaktadır. Birincisi, AKP Suriyeli göçmenleri tanımlarken resmi düzenlemelerde belirtilen herhangi bir statüden ziyade dini temelli bir “misafir” kavramına başvurmaktadır. İkincisi, AKP Suriyeli mülteci krizini, içerisinde Türkiye’ye bir liderlik rolü payesi biçecek şekilde, uluslararasısistemin daha geniş siyasi ve ahlaki bir krizinin bir sonucu olarak ele almaktadır.
  • Thumbnail Image
    Article
    Gender and sexuality in the authoritarian discursive strategies of 'New Turkey'
    (SAGE PUBLICATIONS LTD1 OLIVERS YARD, 55 CITY ROAD, LONDON EC1Y 1SP, ENGLAND, 2017) Cindoglu, Dilek; Unal, Didem; AGÜ, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Psikoloji Bölümü
    In the last decade, discourse on sexuality has proliferated more than ever in the political realm in Turkey. The discursive utilization of women's bodies and sexualities has appeared as the main tool to consolidate a conservative gender regime and the heterosexual family with children is promoted as the basic unit to reinforce hegemonic moral values and norms. This article aims to disentangle the intricate patchwork in the Justice and Development Party's (JDP) gender politics, which is geared towards ensuring pervasive control of women's bodies and sexualities. Within this framework, this article investigates the proliferation of the discourse on women's bodies and sexualities in Turkish politics by delving into the constitutive factors of the JDP's hegemonic gender politics and examining the narrative lines in recent public debates on women's sexualities.
  • Thumbnail Image
    Article
    Women's Tertiary Education Masks the Gender Wage Gap in Turkey
    (SPRINGERONE NEW YORK PLAZA, SUITE 4600 , NEW YORK, NY 10004, UNITED STATES, 2017) Tekguc, Hasan; Eryar, Deger; Cindoglu, Dilek; AGÜ, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Psikoloji Bölümü; Cindoglu, Dilek
    This paper investigates the gender wage gap for full-time formal sector employees, disaggregated by education level. The gap between the labor force participation rate of women with tertiary education and those with lower levels of education is substantial. There is no such gap for men. Hence, existing gender wage gap studies for Turkey, where we observe lopsided labor force participation rates by education levels, compare two very different populations. We disaggregate the whole sample by education level to create more homogenous sub-groups. For Turkey, without disaggregation, the gender wage gap was 13% in 2011, and women are significantly over-qualified relative to men on observed characteristics. Once we disaggregate the sample by education level, we show that the gender wage gap is 24% for less educated women and 9% for women with tertiary education in full-time formal employment. Observed characteristics only explain 1 % of this gap in absolute terms. We further disaggregate the data by public and private employment. The gender gap is higher in the private sector. However, women with tertiary education in the public sector are significantly better qualified compared to men, and consequently the adjusted gender wage gap is higher for women with tertiary education in the public sector. Our estimates also indicate a rise in the gender wage gap between 2004 and 2011.